Cada proceso se adapta cuidadosamente a la realidad de tu organización. No hay recetas estándar. Consideramos el número de personas, la etapa en la que se encuentra el equipo, los vínculos entre sus miembros, su relación con otras áreas y los desafíos específicos que están enfrentando. También integramos los objetivos estratégicos, el contexto cultural de la empresa y el momento vital del equipo, para diseñar una experiencia que realmente tenga sentido, impacto y continuidad.